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          逐夢辰波,發現更好的你——辰波建設在線競崗評審會圓滿結束

          辰波建設www.yanjiang361.com2020年-2月-13日
            為營造“公平、公開、公正”的選人用人環境,對“能干事、想干事、干成事”的人才委以重任,針對當前疫情高發期,2020年2月11日,湖南省辰波建設有限公司召開了2020年干部線上競崗評審會。由公司董事長聶志強、管理班子及部門負責人組成的13名固定評委和各部門推選的16名民主評委組成評審團,對公司40余名競聘者進行了58次評審。評審會由公司董事長助理唐斌主持。
            本次競聘會采取競聘者在線演講、在線答辯,評委在線打分的方式進行。演講過程中,競聘者分別在5分鐘內就其個人優勢、崗位認知和競聘成功后的工作目標、計劃措施等方面展開演講;再在5~10分鐘的答辯環節對評委們的頻頻發問從容作答,他們結合目標崗位,暢談工作設想,為公司發展建言獻策。
            評委們從競聘者的在線演講和在線答辯九個方面逐一評分,擇優評選出公司二十多位擬聘干部人選。
            聶志強董事長對本次競聘大會進行了總結點評。他表示,公司推行一年一聘、競爭上崗是了解人才,發現人才的重要途徑,是人才梯隊建設的必然之舉。整體來說,本次評審會組織有序,競崗選手準備充分,競崗演說中展示和發現了一批人才,提問中評委們的發問具有較高水平,競崗選手們也能從容作答。公司將根據評委結果及實際崗位需求,最終確定崗位任職人員并進行公示。公司將進一步注重干部梯隊建設,不斷拓寬選人用人渠道,希望大家在辰波建設的平臺上,以自己的才華創造最大價值,助力辰波的高質量發展,為實現“卓越至臻,共贏致遠”的企業愿景而貢獻出自身才智和力量!
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