技能培訓 知識共享
1
《個人職業生涯選擇》——林波
2
《數字經濟下組織效能提升》——唐斌
3
《工程變更與索賠》——廖漢武
4
《職業人士應有心態》 ——袁鋒
5
《新時代下商務溝通》——唐淵
6
《合同管控》——賴衛華
7
《找鳥 找槍 扣扳機》——谷英碧
8
《任務目標分解》——向海杰
9
《工作營銷與商務鏈接》——夏浩江
事業共創,效益共享,責任共擔。黨支部書記唐斌宣導了2021年內部股權激勵方案。林波總經理帶領全體激勵對象進行宣誓:“我們是辰波的主人……”表達了激勵股東們眾志成城誓與公司成為命運共同體的決心。
“零容忍”就是不能容忍、不能違反。林波總經理領學了《辰波建設零容忍條例》,從員工認識、認知、認同、接受到自覺遵守,進而營造高效、廉潔、公正、和諧的工作氛圍。
有理想,人生才會精彩;有目標,奮斗才有方向;有行動,夢想才能實現。董事長聶志強在總結講話中指出:全體辰波人在思想上要深入認知公司文化,樹立共同理念;學習上要加強實踐落地,打造學習型組織;合作上要樹立團隊意識,協同創新發展。要以拓荒牛的闖勁,老黃牛的韌勁,堅持穩中求進工作總基調,明白知危識變,致力創新提質,對標年度工作目標付諸實際行動,真正的負責就是對結果負責!
每天叫醒我們的不是鬧鐘,而是夢想。聶志強董事長勉勵辰波人要專注于自己的奮斗目標,勤奮努力,永不言棄,相信相信的力量,把握機遇,在辰波平臺實現職業生涯的輝煌!